社名を聞いて「大変そう」だと思い込んでいませんか？

東京ピアノ運送株式会社

ABOUT 会社紹介

実はピアノ以外の引き合いも年々増加中！

昭和24年の創業以来ピアノの運送をメインに取り組んできました。現在は、時代の変化に伴い家庭用太陽光発電の蓄電池など、新たな配送ニーズも出てきており年々右肩上がりで業績を拡大しています。少子高齢化が進み労働力が不足するこれからの時代を見据えて社員一人ひとりが年をとりライフスタイルが変わっても安心して働き続けられるよう【完全週休2日制】【タブレットPSによる勤怠管理】など、常に働き方の改善に努めています。

BUSINESS 事業内容

『引っ越しの一部だけを手伝う』。そのようなイメージです。

配送ドライバー

私たちが運ぶのは主にピアノです。そして依頼主はなんと引越し屋さん。つみ、引っ越しの中の“ピアノ配送のみ”を切り取って行っています。《女性も活躍中》ピアノを運ぶには持ち方、力の入れ方など独自のテクニックがいるのでさすがの引越し屋さんでも一筋縄ではいきません。そこで私たちの出番。そのテクニックがあれば女性でも問題なく運ぶことができます。事実、多くの女性が活躍中。《チームワーク第一》うちは「一人でできます」はタブー。必ず無理のない仕事の進め方をし、体への負担を最小限にします。《意外と体に負担が少ない》ピアノを運ぶ場合、一つの現場にかかる時間は数十分。そして、車での移動は場所にもよりますが数十分～1時間。実は、現場にいる時間より車に乗っている時間の方が長いケースがほとんどです。運転は少しコツがいるので最初は助手席で体を休めつつドライバーのサポートをお願いします。

WORK 仕事紹介

ピアノなどの集荷・配送／研修有　★お持ちの免許に合わせてたお仕事をご紹介！

2ｔ車配送ドライバー／仲間と行動したい方向け

◇個人宅や企業などに伺い、主にピアノの集荷・配送を願いします。配送は基本2人1組。入社後は「3人目」として加わり作業手順、車両の操作法、養生・梱包の仕方など先輩達の作業を手伝いながら、イチから学んでもらいます。 ◇件数は7～10件／日。配送内容にもよりますが一件あたりにかかる時間は短くて10分ほどです。 ◇移動の際、はじめは運転をせず安全確認などドライバーをサポート。移動中は体を休ませることができます。 ◇運転を担当すれば給与UP。資格を取得すればさらに仕事の幅が広がります。 ※資格取得支援制度有

4t車配送ドライバー／一人で行動したい方向け

拠点間の配送を行います。運ぶものは倉庫内にあるピアノや家具などです。 ◇運転は1人で行いますが、搬出・積み込みは各拠点のメンバーと行います。一人で行うことはありませんのでご安心ください。 ◇1～2拠点／日回ります。配属された拠点により、ルートは異なります。 ◇一日の多くの時間は運転、つまり一人で過ごす時間です。人間関係に悩むことはありません。

INTERVIEW インタビュー

配送ドライバー

155cmの私でも問題ありません！: ピアノは決して軽いものではありませんが、実は運ぶのには「持ち方」「力の入れ方」などコツがあるのです。そのコツを掴んでしまえば意外と運べます。運び方に関しては、入社後にしっかりと研修を行いますのでご安心ください。

「しっかり休める」。これが続けられる理由です。: 《仕事中に体を休ませる》現場で積み込む時間より、トラックで移動する時間の方が長い、ということは珍しくありません。一日体を動かしっぱなしではないので、意外と体への負担は軽いのかも知れません。《休日のコントロールが効く》週二日・希望の曜日に休日を設定できます。そのため、自分のペースに合わせた働き方ができ、疲れをずっと引きずることはありません。それに外せない用事があるときは事前に伝えることで、有給を使えたり残業が発生しないよう配送件数・エリアを調整してくれるのでプライベートが充実します。

体を動かすことが好きな女性も活躍中！: この仕事に向き、不向きがあるとしたら「体を動かすのが好きかどうか」という部分ですね。私は、デスクに向かってPC相手に仕事をするのが苦手なタイプなので、今の仕事はピッタリだと思います。実際、私のような女性が何名も活躍していますよ！

BENEFITS 福利厚生

完全週休2日制　※曜日希望に応じます／連休可／曜日変更可

週2日、希望の曜日に休みを入れることが出来ます。そのため「子どもの休みと合わせて家族の時間を満喫！」なんてこともできますよ。もちろん、給料に関わることがありませんのでご安心ください。

資格取得支援！社内でキャリアアップを目指せる。

『中型免許』『クレーン』『玉掛け』『フォーク』『幹部の外部研修』など、入社後もスキルアップを目指せる環境です。できることが増えれば当然給与もUPします。

個人の都合に合わせたキャリアチェンジも可能！

自分に合った働き方をしてほしい。その思いから当社では本人の希望でスムーズな部署間の異動をできるようにしています。体調不良で配送を続けるのが困難。もしもそんなときは倉庫内作業や事務・配車などに活躍の場を移すことができます。もちろん、難しい手続きは必要なく早ければ一週間で部署を変更できます。あなたに合ったキャリアを一緒に考えたいと思います。

FAQ よくある質問

: 働きやすい職場づくりのために、取り組んでいることはありますか？

: 残業や事故、労働負担を減少させるために様々なシステム・ロボットを開発・導入しています。 □勤怠管理…配布されたタブレットPCでその場で入力 □配車管理…エリアを絞った無駄のない配車で現場の負担を軽減 □昇降機・カニクレーン …手作業を少しでも減らして体への負担軽減 ★将来的にはパワースーツ開発も視野に入れています

: 働き方は変わっていきますか？

: 多様な価値観が認められるようになった今の時代。大切なのは、その人らしい働き方ができる柔軟性のある環境を用意すること。今スグには難しいですが、たとえば「休みより稼ぎを優先」という方にはたくさん稼げる業務委託を。「稼ぎより休みを優先」という方には時短勤務を、というように将来的には様々な働き方を揃えていきたいと考えています。

: 新型コロナウィルス対策について

: 《従業員全員の遵守事項》・出勤時は全員が自分で用意したマスクを着用する。・体調がおかしいと感じる方は体温を計り、37.5度以上の熱がある人は出勤禁止とする。・各配送車両に、アルコール除菌スプレーを用意し、作業前・作業後に消毒を実施する。・事務機器も毎日アルコール除菌スプレーをおこなう。・出社時は、手洗いうがい後にアルコール除菌を実施する。《当面の主な対策》 1.出張・研修等・緊急を要さない出張、往来は禁止とする。・8名までの大人数の社内外への研修参加は控える。 2.時差出勤等の対応・各部署・各営業所で協議の上、行う。・出勤者の通勤電車が満員と感じられる場合は、担当部署へ自己申告して時差出勤を実施する 3.会議等・１か所に集まっての会議等は原則として禁止とし、テレビ会議システムを介して行う。・懇親会等は事態の改善がみられるまで、飲食を伴う宴会等の開催は禁止とする。 4.休憩時間の分散取得・各拠点での昼食および休憩の取得を最大10人単位でずらし、取るように調整する。なお、本日時点において罹患者は発生しておらず、いずれの事業部、営業所においても事業活動に遅滞等は生じておりませんが、今後更に事態が深刻化・長期化した場合、事業活動に影響を及ぼす可能性があります。こうした事態を招かぬよう、現在並行して対策を実施しておりますが、それを超える状況に至った場合や罹患者が発生した場合は、速やかに最新情報を開示致します。 ※本情報は、2020年4月6日現在のものであり、今後、事態の変化に伴って見直す場合があります。